Μόλις μετακομίσατε σε ένα νέο χώρο εργασίας και νιώθετε ότι θέλετε να πείτε «ναι» σε κάθε αίτημα που λαμβάνετε, θα κάνει τους συναδέλφους σας να κάνουν το ίδιο. Φοβάσαι ότι λέγοντας «όχι» θα σε βάλει στη λίστα των κακών ανθρώπων.
Μετά από μερικές εβδομάδες, άρχισες να αμφισβητείς την απόφασή σου. Όλοι θέλουν να κάνεις πράγματα για αυτούς. Ενώ προσπαθείτε να ευχαριστήσετε τον καθένα από αυτούς, δεν τα καταφέρνετε καλά στα καθήκοντα και τα καθήκοντά σας. Επαληθεύω Πώς να ανταποκριθείτε σε μια κακή αξιολόγηση της εργασιακής απόδοσης.
Το να είσαι αυτό το άτομο που λέει πάντα «ναι» στη δουλειά δεν κάνει τα πράγματα να φαίνονται καλύτερα. Σε αυτό το άρθρο, θα καταλάβετε γιατί πρέπει να απορρίψετε ορισμένα αιτήματα και θα μάθετε πρακτικούς τρόπους για να λέτε ευγενικά «όχι» στη δουλειά.
Γρήγοροι σύνδεσμοι
Γιατί χρειάζεται να λέτε «όχι» στη δουλειά μερικές φορές
Η εκτέλεση των ευθυνών σας στο μέγιστο των δυνατοτήτων σας είναι το κλειδί για την αριστεία στη δουλειά σας. Εάν το να λέτε «ναι» σε αιτήματα βλάπτει την απόδοσή σας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων σας, γιατί συνεχίζετε να το κάνετε;
Το να κερδίσεις σεβασμό στη δουλειά δεν έχει να κάνει με το πόσο κρατάς τους ανθρώπους, αλλά με το πόσο καλός είσαι στα καθήκοντά σου.
Το συμφέρον της εταιρείας στην οποία εργάζεστε είναι ύψιστης σημασίας. Αν το να δείχνεις αυτό το ενδιαφέρον σημαίνει να λες «όχι» μερικές φορές, είσαι στο σωστό δρόμο. Θα σας κερδίσει τον σεβασμό αυτών που σας ενδιαφέρουν.
Η συμφωνία να κάνετε πράγματα εκτός της περιγραφής της εργασίας οδηγεί σε εξάντληση. Από την άλλη πλευρά, το να πείτε «όχι» σας βοηθά να θέσετε όρια για βέλτιστη απόδοση. Κατευθύνει την ενέργειά σας στα καθήκοντα για τα οποία είστε υπεύθυνοι. Επαληθεύω Οι καλύτεροι τρόποι για να θέσετε όρια στην εργασία για να αυξήσετε την παραγωγικότητα.
Μερικά πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν πείτε «όχι» στη δουλειά
Ο χώρος εργασίας είναι ένας ευαίσθητος χώρος. Η απόρριψη αιτημάτων χωρίς διακριτικότητα δεν είναι καλή ιδέα. Κάντε το με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, για να μην δημιουργήσετε λανθασμένη εντύπωση, ειδικά όταν μπορεί να αποφευχθεί.
Εδώ είναι 3 πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη πριν πείτε «όχι» στη δουλειά.
1. Η αποστολή έρχεται σε αντίθεση με τις αξίες σας;
Διαφορετικοί άνθρωποι έχουν διαφορετικές αξίες στο χώρο εργασίας. Εάν η εργασία που σας ζητείται να κάνετε έρχεται σε σύγκρουση με τις αξίες σας, να είστε σίγουροι ότι θα την απορρίψετε. Να θυμάσαι πάντα ότι αν κάνεις γνωστές τις αξίες σου και οι άλλοι δεν τις σέβονται, δεν σε σέβονται.
2. Είναι η θέση εργασίας μέρος της περιγραφής της θέσης εργασίας;
Μπορεί να είστε ανοιχτοί σε θετικές προκλήσεις καθώς σας βοηθούν να αναπτυχθείτε ως άτομο και ως υπάλληλος. Αλλά πρέπει να ξέρετε πότε να τραβήξετε τη γραμμή.
Η ανάληψη ευθυνών που δεν αποτελούν μέρος της περιγραφής της εργασίας σας θα σας κουράσει και δεν θα μπορείτε να εκτελέσετε αποτελεσματικά τις εργασίες που αναφέρονται στην περιγραφή της εργασίας σας. Πρέπει να αρνηθείτε τέτοια αιτήματα, διαφορετικά θα υποφέρετε κατά την εκτέλεση των βασικών σας καθηκόντων.
3. Μπορείτε να επιτύχετε εξαιρετικά αποτελέσματα;
Μερικές φορές, πρέπει να σκεφτείτε τη μεγαλύτερη εικόνα προτού συμφωνήσετε να ολοκληρώσετε την εργασία που σας ζητήθηκε.
Το πρόγραμμά σας ή το σύνολο δεξιοτήτων σας μπορεί να καθορίσει εάν μπορείτε ή όχι να αποδώσετε καλά σε μια εργασία. Όποια και αν είναι η περίπτωση, εάν έχετε οποιονδήποτε λόγο να αμφιβάλλετε για την ικανότητά σας να προσφέρετε κάτι λιγότερο από το καλύτερο αποτέλεσμα, πείτε "όχι" καλά, ειδικά εάν δεν έχετε εξουσιοδοτηθεί να κάνετε τη δουλειά.
Μερικές αποτελεσματικές συμβουλές για να λέτε ευγενικά «όχι» στη δουλειά
Η ουσία της απόρριψης των αιτήσεων είναι εντελώς ηττημένη εάν καταλήξει να επηρεάσει αρνητικά την επιχείρησή σας.
Όσο και αν θέλετε να εστιάσετε στα καθήκοντά σας, θέλετε να το κάνετε διατηρώντας καλές σχέσεις με τους συναδέλφους σας. Υπό το πρίσμα αυτό, πρέπει να τους πείτε «όχι» φιλικά.
Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να πείτε ευγενικά «όχι» στη δουλειά.
1. Ελέγξτε την απάντησή σας
Το άτομο που απορρίπτετε θα είναι πιο πεπεισμένο αν φαίνεστε σίγουροι για την απάντησή σας. Έτσι, αντί να δίνετε ασαφείς απαντήσεις όπως «Ίσως», «Δεν νομίζω» ή «Θα επικοινωνήσω μαζί σας», δώστε μια άμεση απάντηση.
Ένα «όχι» θα ενημερώσει αμέσως το άτομο ότι δεν θα αλλάξετε γνώμη. Εάν χρησιμοποιείτε ασαφείς απαντήσεις, το άτομο θα συνεχίσει να σας ρωτά και μπορεί να καταλήξετε να κάνετε πράγματα που δεν σας κάνουν.
2. Δώστε μια σύντομη εξήγηση
Μην πεις απλώς «όχι» και φύγεις. Μπορεί να μην οφείλετε στο άτομο μια εξήγηση, δεδομένων των περιστάσεων, αλλά να είστε ευγενικοί εξηγώντας γιατί δεν είστε. Μια σύντομη εξήγηση κάνει την αρνητική σας απάντηση να ακούγεται ωραία και μειώνει το άγχος, εάν υπάρχει.
Ωστόσο, θα πρέπει να σημειώσετε ότι δεν χρειάζεται να δώσετε μια εκτενή εξήγηση του γιατί δεν θέλετε να κάνετε αυτό που σας ζητήθηκε. Κρατήστε την εξήγηση σύντομη και απλή. Το να πεις πολλά μπορεί να θεωρηθεί ως ένδειξη αδυναμίας.
3. Παρέχετε επιλογές
Ας υποθέσουμε ότι είστε απασχολημένος και ο συνάδελφός σας σας ζητά να του συμπληρώσετε μια σειρά κωδικών. Αφού πείτε "όχι", μπορείτε να του δώσετε επιλογές λέγοντας κάτι όπως:
Έτσι, θα καταλάβει ότι θα είστε πρόθυμοι να τον βοηθήσετε αν το timing είναι σωστό. Το ίδιο ισχύει και όταν σε καλούν για ποτό μετά τη δουλειά, αλλά είσαι πολύ κουρασμένος για να έρθεις. Πείτε ευγενικά στο άλλο μέρος πόσο πολυάσχολη ήταν η εβδομάδα για εσάς και πόσο χαρούμενος θα ήσασταν να συμμετάσχετε εάν το ζητούσαν το απόγευμα του Σαββάτου.
Είναι πιο εύκολο για τους ανθρώπους να καταλάβουν τα όριά σας όταν εξηγείτε τον εαυτό σας με αυτόν τον τρόπο.
4. Σταθείτε στο έδαφος
Υπάρχει μια τάση να αισθάνεστε ένοχοι όταν λέτε όχι σε ανθρώπους μερικές φορές. Αυτή η ενοχή μπορεί να σας κάνει να αλλάξετε γνώμη και πριν καταλάβετε τι κάνετε, ζητήστε από το άτομο να σας εξηγήσει τις λεπτομέρειες της ανάθεσης. Και μετά πρέπει να κατηγορείς τον εαυτό σου όταν αρχίζεις να υποφέρεις από φόρτους εργασίας.
Κάτι τέτοιο θα αμαυρώσει μόνο τη φήμη σας ότι είστε «απόρριψη», και οι άνθρωποι δεν θα σας πάρουν στα σοβαρά όταν τους απορρίψετε στο μέλλον. Κάθε φορά που αρνείστε να κάνετε μια εργασία, να είστε σίγουροι για την απάντησή σας. Σταθείτε στο έδαφος. Με αυτόν τον τρόπο, ακόμη και ο εργοδότης σας θα σας σεβαστεί. Επαληθεύω Οι καλύτερες συμβουλές και εργαλεία για τη λήψη αποφάσεων ενώ εργάζεστε σε ομάδα.
Το να λες «όχι» είναι απαραίτητο
Δεν μπορείτε να εκπληρώσετε κάθε αίτημα που σας γίνεται, ακόμα κι αν το θέλετε. Η επιθυμία να ευχαριστηθούν όλοι φαίνεται μεγάλη στην επιφάνεια, αλλά δεν είναι εφικτή με την πραγματική έννοια.
Το να γνωρίζετε τα όριά σας και να βάζετε όρια είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την ικανοποίηση από την εργασία. Το να είσαι σπουδαίος παίκτης της ομάδας δεν σημαίνει να κάνεις τα πάντα, αλλά να κάνεις κάτι ουσιαστικό, όσο μικρό κι αν είναι. Τώρα μπορείτε να δείτε Τι είναι η εργασιακή στασιμότητα και πώς μπορείτε να την ξεπεράσετε;
